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News

November 21, 2024

Ajout Dictionnaire

Nouvelle entrée dans le dictionnaire Airni.

A risque (projet de recherche) : Projet sur un sujet qui ne peut-être donné à un doctorant ou une doctorante mais qui peut financer des thèses. A utiliser si on n’a réussi à convaincre aucune autre agence de financement (type anr, erc, etc.)

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November 20, 2024

C'est dans le COMP !

La DG d’Airni a décidé d’ouvrir une discussion en présentant régulièrement le détail d’un point de son COMP.

Collaborations

Pour développer son réseau de collaborations internationales souveraines, l’agence de programmes Airni, imitant son institut mirroir, a décidé de définir des priorités exclusives à impact quant aux institutions internationales avec lesquels des collaborations formalisées pourront être mis en place.

Sans surprise, notre agence de programme ne signera de contrats de collaboration qu’avec l’Académie Intercommunale de Grosland et avec l’Université Jupitérienne, définissant ainsi un cadre international souverain assumant pleinement sa volonté de dissuader toute recherche à risque.

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November 19, 2024

C'est écrit dans le COMP

le coin des COMPploteurs

‼️ Le COMP de l’institut miroir ajoute 4 nouveau domaines stratégiques. Retrouve les 2 intrus dans la liste suivante:

➡️ le quantique

➡️ la micro-éléctronique

➡️ l’industrie du luxe

➡️ les industries culturelles et créatives

➡️ l’Intelligence Artificielle

➡️ le cyber

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November 17, 2024

Ajout Dictionnaire

Deux nouvelles entrées dans le dictionnaire Airni.

Discussion collective : discussion où une personne donne des directives et les autres se demandent comment ils pourraient s’en sortir. voir aussi “moment d’échange”

Moment d’échange : long moment constitué de monologues de 45 minutes et de rapides questions auxquelles on ne répond pas. voir “discussion-collective”

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November 14, 2024

Violentomètre

Un nouvel indicateur : le violentomètre

C’est avec le souci d’augmenter l’impact des indicateurs et de se poster en leader de la future norme ISO-430802 pour la mesure du bien être au travail, en cohérence avec la vue 360 de l’écosystème, que les RH d’Airni présentent une révolution pour la gestion de la douleur morale, le violentomètre. Il peut être téléchargé ici

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